結(jié)合2021年國(guó)考及前述三省職位表分析，其中：1.招錄人員崗位較多的專業(yè)；2.明顯劣勢(shì)的專業(yè)；3.其余市場(chǎng)就業(yè)的冷門專業(yè)，經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類（金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等）、工商管理類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、中文傳播類（漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等）、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、工程管理類等，明顯劣勢(shì)的專業(yè)如：小語(yǔ)種類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類，幾乎無(wú)崗可選，其余市場(chǎng)就業(yè)的冷門專業(yè)，如：機(jī)械類、理工類、運(yùn)輸與通訊類、土木工程、水利工程、大氣科學(xué)、歷史哲學(xué)等的報(bào)考職位也很少。

1、中公教育

2、琢石公考

3、啟公公考

4、高頓教育

5、優(yōu)路教育

6、狀元兔公考

7、展鵬公考

8、新途徑公考

9、中潤(rùn)教育

10、常清公考

以上不分先后，均來(lái)自網(wǎng)絡(luò)。

怎樣科學(xué)準(zhǔn)備公務(wù)員考試？提分秘訣全揭秘

一、制定合理的備考計(jì)劃

準(zhǔn)備公務(wù)員考試首先要制定科學(xué)的備考計(jì)劃。建議將備考分為三個(gè)階段：基礎(chǔ)階段（2-3個(gè)月）、強(qiáng)化階段（2個(gè)月）和沖刺階段（1個(gè)月）?；A(chǔ)階段要全面梳理考綱內(nèi)容，強(qiáng)化階段重點(diǎn)攻克薄弱環(huán)節(jié)，沖刺階段則進(jìn)行模擬訓(xùn)練和時(shí)間控制。

二、掌握高效學(xué)習(xí)方法

1.分模塊學(xué)習(xí)：將行測(cè)分為言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析四大模塊，申論則分為歸納概括、綜合分析、提出對(duì)策、文章寫作等模塊。

2.錯(cuò)題本很重要：建立錯(cuò)題本，定期復(fù)習(xí)錯(cuò)題，分析錯(cuò)誤原因。

3.記憶技巧：利用思維導(dǎo)圖、聯(lián)想記憶等方法提高記憶效率。

三、時(shí)間管理是關(guān)鍵

1.日常時(shí)間分配：建議每天保持4-6小時(shí)的高效學(xué)習(xí)時(shí)間，注意勞逸結(jié)合。

2.模擬考試時(shí)間：嚴(yán)格按照考試時(shí)間進(jìn)行模擬訓(xùn)練，行測(cè)控制在110分鐘以內(nèi)，申論控制在150分鐘以內(nèi)。

3.答題時(shí)間分配：行測(cè)每題平均不超過1分鐘，申論大作文至少預(yù)留60分鐘。

四、掌握提分技巧

1.行測(cè)技巧：先做擅長(zhǎng)模塊，保證正確率；難題不過多糾結(jié)，適當(dāng)放棄；掌握快速解題技巧如代入法、排除法等。

2.申論技巧：緊扣材料，答案80%來(lái)自材料；注意格式規(guī)范；大作文要有明確觀點(diǎn)和邏輯結(jié)構(gòu)。

3.面試準(zhǔn)備：提前了解結(jié)構(gòu)化面試流程，鍛煉表達(dá)能力，注意儀表儀態(tài)。

五、保持良好心態(tài)

備考過程中要保持平和心態(tài)，避免焦慮。適當(dāng)運(yùn)動(dòng)、保證睡眠質(zhì)量，遇到瓶頸時(shí)及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方法。公務(wù)員考試是持久戰(zhàn)，堅(jiān)持到最后的人往往能取得理想成績(jī)。

通過科學(xué)的備考方法、合理的時(shí)間規(guī)劃和堅(jiān)持不懈的努力，相信每位考生都能在公務(wù)員考試中取得優(yōu)異成績(jī)。記住，成功沒有捷徑，但有方法可循！

近年來(lái)，中公教育在AI教育應(yīng)用領(lǐng)域持續(xù)投入，已構(gòu)建了完整的人工智能教育產(chǎn)品矩陣。從AI就業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)到AI學(xué)習(xí)耳機(jī)，再到此次發(fā)布的"AI面試"訓(xùn)練產(chǎn)品，中公在AI與教育深度融合方面已形成系統(tǒng)化、專業(yè)化的技術(shù)體系。這些創(chuàng)新成果在實(shí)際應(yīng)用中幫助數(shù)百萬(wàn)學(xué)員實(shí)現(xiàn)了高效備考和高質(zhì)量就業(yè)。此次推出的AI面試產(chǎn)品，正是在這一技術(shù)積累上的又一次創(chuàng)新突破。

AI就業(yè)事業(yè)部負(fù)責(zé)人表示，AI面試產(chǎn)品的推出，預(yù)示著就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)正從高度依賴名師個(gè)體經(jīng)驗(yàn)的模式，向“深度教研數(shù)據(jù)化+智能技術(shù)賦能”的新階段演進(jìn)。它滿足了考生對(duì)高頻、低成本、高質(zhì)量、個(gè)性化模擬訓(xùn)練的迫切需求，有望成為廣大考生備考路上的標(biāo)準(zhǔn)配置之一，與線下深度輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)同，共同助力學(xué)員提升備考效率。

中公教育是國(guó)內(nèi)大型的公共就業(yè)與再就業(yè)服務(wù)提供商，公司勇?lián)鷷r(shí)代使命，持續(xù)創(chuàng)造新的市場(chǎng)，以友善利他之心服務(wù)社會(huì)。面向廣大知識(shí)型人群，中公教育主營(yíng)業(yè)務(wù)橫跨公共服務(wù)崗位招錄考試培訓(xùn)、學(xué)歷提升、職業(yè)資格和職業(yè)能力培訓(xùn)等3大板塊，主要服務(wù)于18歲—45歲的大學(xué)生、大學(xué)畢業(yè)生和各類職業(yè)專才等知識(shí)型就業(yè)人群。