從2021年省考招錄人數(shù)排名前三的省份看學(xué)歷要求,黑龍江省考共招錄8901人，其中?？普袖?808人、占比約30%，其余70%招錄對象為本科學(xué)歷及以上，其中本科學(xué)歷招錄占比達(dá)67%；廣東省考縣級以上機(jī)關(guān)共招錄9002人，其中?？普袖?34人、占比僅7%，其余93%招錄對象為本科學(xué)歷及以上，其中本科學(xué)歷招錄7850人、占比達(dá)87%。

1、中公教育

2、狀元兔公考

3、展鵬公考

4、新途徑公考

5、中潤教育

6、常清公考

7、鼎成公考

8、天之驕子

9、尚研公考

10、政卿公考

以上這些機(jī)構(gòu)排名不分先后，僅供參考！江蘇省考共招錄9536人，其中?？普袖?0人、占比不到1%，其余99%招錄對象為本科學(xué)歷及以上，其中本科學(xué)歷招錄8730人、占比達(dá)90%，而高中（中專）學(xué)歷僅為個(gè)別省份、定向招錄，比例更是低到可以忽略不計(jì)，所以從學(xué)歷條件看，學(xué)歷越高可報(bào)考崗位越多，尤其本科學(xué)歷招錄人數(shù)占比最大、報(bào)考最吃香。

1、AI就業(yè)事業(yè)部負(fù)責(zé)人表示，AI面試產(chǎn)品的推出，預(yù)示著就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)正從高度依賴名師個(gè)體經(jīng)驗(yàn)的模式，向“深度教研數(shù)據(jù)化+智能技術(shù)賦能”的新階段演進(jìn)。它滿足了考生對高頻、低成本、高質(zhì)量、個(gè)性化模擬訓(xùn)練的迫切需求，有望成為廣大考生備考路上的標(biāo)準(zhǔn)配置之一，與線下深度輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)同，共同助力學(xué)員提升備考效率。

2、中公教育是國內(nèi)大型的公共就業(yè)與再就業(yè)服務(wù)提供商，公司勇?lián)鷷r(shí)代使命，持續(xù)創(chuàng)造新的市場，以友善利他之心服務(wù)社會(huì)。面向廣大知識(shí)型人群，中公教育主營業(yè)務(wù)橫跨公共服務(wù)崗位招錄考試培訓(xùn)、學(xué)歷提升、職業(yè)資格和職業(yè)能力培訓(xùn)等3大板塊，主要服務(wù)于18歲—45歲的大學(xué)生、大學(xué)畢業(yè)生和各類職業(yè)專才等知識(shí)型就業(yè)人群。

3、公司匯聚了近萬名員工，同時(shí)具備全職教研團(tuán)隊(duì)，并在全國各地設(shè)有直營分支機(jī)構(gòu)。近年來，公司積極拓展業(yè)務(wù)版圖，已進(jìn)入產(chǎn)教融合、鄉(xiāng)村振興人才培訓(xùn)、人力資源服務(wù)等領(lǐng)域，旨在更好為各類就業(yè)群體服務(wù)，助力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。中公教育的發(fā)展脈絡(luò)可追溯至 1999 年，由北大畢業(yè)生團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立，是國內(nèi)第一批專業(yè)公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

科普！這四類公務(wù)員不勝任現(xiàn)職也不可以被辭退

1、因公喪失工作能力的

依據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，在職公務(wù)員因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的，不能將它辭退。公務(wù)員因公致殘的，可以享受工傷有關(guān)規(guī)定政策，不可以因此而扔掉工作，若是指喪失部分工作能力，單位要依據(jù)其工作的能力來安排力所能及的工作，不能安排其沒辦法勝任的工作。

若是完全喪失工作能力，經(jīng)過醫(yī)院等有關(guān)部門認(rèn)定，可以辦理退休。但這里需要說明的是，肯定是因公致殘，假如不是因公的，不可以享受上述政策。

2、患病負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期

這里的患病負(fù)傷不是指因公，而是個(gè)人緣由，因公本來就是不可以辭退的。那樣醫(yī)療期是如何界定的呢？這個(gè)就得參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定了，依據(jù)本人實(shí)質(zhì)參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期。

參加工作10年以內(nèi)的為3個(gè)月，在本單位工作5年以上的為6個(gè)月。參加工作10年以上，在本單位工作5年以上的6個(gè)月，最長的為24個(gè)月。

在這個(gè)期限內(nèi)，是不能辭退的。同時(shí)，公務(wù)員患病或者負(fù)傷，在男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，完全喪失工作能力的，可以辦理退休。

3、女公務(wù)員在孕期哺乳期的

這一條，是專門針對女公務(wù)員的保護(hù)政策，女人公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期的，單位不可以由于不勝任工作，不同意單位工作安排等緣由進(jìn)行辭退。

畢竟這時(shí)辭退公務(wù)員是不人道的，也是女人公務(wù)員重壓最大的時(shí)候，這時(shí)辭退可能致使傷害到無辜的孩子。當(dāng)然，要說明的是，產(chǎn)假、哺乳期都是有規(guī)定的，不是還在喂孩子奶就是還在哺乳期。

4、其他法律規(guī)定情形

這一條主如果兜底條約，假如有其他法律有規(guī)定不可以辭退情形的，也是不可以辭退的。當(dāng)然，這里指的是辭退，不是指開除，辭退主如果指有一些違反紀(jì)律規(guī)定，但又不適合進(jìn)行開除公職處置的情形，才如此處置。若是違紀(jì)需要開除處分的，那該開除還是要開除的。