綜合分析，選擇匹配度更高的職位，同時(shí)要考慮職位的地區(qū)崗位發(fā)展，盡可能選擇自己意愿的職位，學(xué)習(xí)動(dòng)力和備考動(dòng)力會(huì)更大,制訂詳細(xì)復(fù)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)復(fù)習(xí)備考，提升自己的考試能力水平,這幾年公考進(jìn)面分?jǐn)?shù)不斷刷新紀(jì)錄，考生的整體素質(zhì)有了明顯提升!越來(lái)越多的考生意識(shí)到培訓(xùn)對(duì)于提升自身綜合能力、提高通過(guò)率的重要性!如果條件允許，一定要參加輔導(dǎo)。

1、中公教育

2、高頓教育

3、優(yōu)路教育

4、狀元兔公考

5、展鵬公考

6、新途徑公考

7、中潤(rùn)教育

8、常清公考

9、鼎成公考

10、天之驕子

以上不分先后，均來(lái)自網(wǎng)絡(luò)。

公務(wù)員考試的幾個(gè)基本知識(shí)，公考菜鳥(niǎo)一定要看！

基本定義：

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員的錄用考試，是為*輸送高素質(zhì)人才的要緊渠道。

一.基本形式

公務(wù)員考試分為國(guó)考和省公務(wù)員考試。

國(guó)考，簡(jiǎn)稱“*公務(wù)員考試”,是由*組織部、人力資源與社會(huì)保障部和*公務(wù)員局組織，*、*機(jī)關(guān)與**行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理軟件所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)員工和*公務(wù)員的考試。通俗地說(shuō),*公務(wù)員考試主如果為*部、委、署、總局等機(jī)關(guān)招錄員工,是國(guó)內(nèi)選拔高素質(zhì)人才，建設(shè)高效政府的要緊方法之一。

省考，是各省公務(wù)員考試的統(tǒng)稱。以各省為單位，由省委組織部、省人社廳和省公務(wù)員局負(fù)責(zé)招錄，在本省范圍內(nèi)舉行，為地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、社團(tuán)等招錄機(jī)關(guān)員工，各省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)招錄由省級(jí)主管部門統(tǒng)一安排。大家日常接觸到的絕大部分單位都是在省考中招錄的，譬如各位小伙伴家門口的市委、市政府、財(cái)政局，教育局等。

省考又分為聯(lián)考和非聯(lián)考。省考聯(lián)考是多個(gè)省份在同一時(shí)間進(jìn)行筆試，但，是由各省公務(wù)員局自主組織的公務(wù)員錄用考試。除去考試時(shí)間一致以外，招考程序、考試安排都是各省*進(jìn)行的。報(bào)名日期、組織單位不同，考試內(nèi)容和考試真題各省份也有差異，各省份會(huì)在試題中加入一些當(dāng)?shù)卦?，以凸顯地方特點(diǎn)。

那樣國(guó)省考除去組織單位、招錄單位不同以外，考試時(shí)間、招考條件與考試的內(nèi)容細(xì)節(jié)也有差異。

二.考試時(shí)間

*公務(wù)員考試報(bào)名日期基本固定在前一年的十月中下旬，筆試時(shí)間則固定在每年11月的第四個(gè)星期日或12月的第一個(gè)星期日，2023年*公務(wù)員考試筆試受疫情影響，原定于2022年12月4日的考試延期到次年的1月7日-8日舉行，2019、2020、2021和2022年*公務(wù)員考試時(shí)間安排都較為穩(wěn)定。

省考的聯(lián)考省份一般在2月份發(fā)布通知，3月進(jìn)行考試。非聯(lián)考省份則多是在當(dāng)年12月及次年1月進(jìn)行考試。

三.招考條件

參加公務(wù)員考試，要滿足肯定的條件，考試報(bào)名條件一般有以下幾個(gè)方面：

1.具備*國(guó)籍；

2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下，對(duì)于應(yīng)屆碩士、博士研究生，放寬到40周歲以下；

3.擁護(hù)*憲法，擁護(hù)*領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義規(guī)范；

4.具備好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備符合職位需要的工作能力；

7.具備大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋?/p>

8.擁有*公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所需要的其他資格條件。

除此之外，招考條件中還明確規(guī)定了對(duì)于基層工作歷程職員的條件需要、不能考試報(bào)名條件與其他一些需要考生關(guān)注的事情。

特別是省考中，因?yàn)楦魇∈姓锌紬l件不同，需要考生關(guān)注當(dāng)?shù)卣俜骄W(wǎng)站發(fā)布的招考簡(jiǎn)章，逐一核對(duì)各項(xiàng)條件。應(yīng)該注意的是，每年的招錄通知中對(duì)考試報(bào)名條件都會(huì)給出詳細(xì)的規(guī)定，當(dāng)然現(xiàn)實(shí)的狀況要比這類規(guī)定的情形復(fù)雜得多，若不了解的，考生可以電話聯(lián)系有關(guān)的招錄單位進(jìn)行確認(rèn)。一般而言，只須考試報(bào)名者的實(shí)質(zhì)狀況沒(méi)觸及明令禁止不能考試報(bào)名規(guī)定條件的，都是可以考試報(bào)名的。

四.考試步驟

公務(wù)員考試分為筆試和面試2個(gè)階段，通過(guò)筆試者方可參加面試，筆面綜合成績(jī)排在前列且在政審、體檢、考察等環(huán)節(jié)都達(dá)到需要者就能被錄用。

1.筆試

國(guó)省考公共科目筆試均為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，主要測(cè)查從事公務(wù)職員作應(yīng)當(dāng)擁有的基本能力和基本素質(zhì)，尤其是用習(xí)*新年代中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義思想指導(dǎo)剖析和解決問(wèn)題的能力。

公共科目筆試全部使用閉卷考試的方法。其中，筆試包含公共科目與專業(yè)科目。公共科目為所有職位必考科目，包含《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（簡(jiǎn)稱行測(cè)）與《申論》兩個(gè)科目。

行測(cè)試題包含知識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)目關(guān)系、判斷推理、資料剖析5個(gè)科目，全部都是選擇題，旨對(duì)學(xué)生常識(shí)度進(jìn)行全方位考察。

申論是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)擁有的基本能力的考試考哪幾科。每套申論題目都有一個(gè)特定主題，考生需要通過(guò)理解主題、處置給定資料，回答指定題目，展示源于己出色的閱讀理解能力、綜合剖析能力、提出和解決問(wèn)題的能力、貫徹實(shí)行能力與文字表達(dá)能力。申論考查的題型可以大致分為5類,概括總結(jié)類題、綜合剖析類題、解決問(wèn)題類題、應(yīng)用文寫作類題與文章寫作類題。五大題型幾乎都是命題的重點(diǎn),雖然每年不盡相同,但它們都是備考的重點(diǎn),不可顧此失彼。

在*公務(wù)員考試中根據(jù)*機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位、市（地）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位,共設(shè)置三類試題。其中行測(cè)科目的考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。省級(jí)（含副省級(jí)）以上試題共135道題，市（地）級(jí)以下試題和行政執(zhí)法類試題共130道題。申論為主觀性考試試題，考試時(shí)限180分鐘，滿分100分，一般為5道題。三套試題會(huì)引用不一樣的材料，有的年份的考試也會(huì)出現(xiàn)部分材料相同的狀況，但材料數(shù)目、題型、題量大致相當(dāng)，材料主題比較接近，只不過(guò)省級(jí)以上（含副省級(jí)）試題困難程度略高于市（地）級(jí)和行政執(zhí)法類試題。

在省考中，因各省份試題種類和試題均有不同程度的差異，可以參考往年各省份的試題。

2.面試

公務(wù)員面試主要使用“結(jié)構(gòu)化面試”、“結(jié)構(gòu)化小組”、“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組”三種形式，其中又以“結(jié)構(gòu)化面試”為主。

面試時(shí)，考試報(bào)名職員須提供本人身份證件（本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、所在學(xué)?；蛩趩挝簧w章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等其他招錄機(jī)關(guān)明確需要的材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審察結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該考試報(bào)名職員參加面試的資格。

另外，部分招錄機(jī)關(guān)會(huì)依據(jù)職位特征設(shè)置面試階段的專業(yè)能力測(cè)試，需考生密切關(guān)注公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站及招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站。

為解決提升路徑不清晰的問(wèn)題，中公AI面試提供了深度的個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑。系統(tǒng)會(huì)根據(jù)考生的作答歷史與能力分析，智能診斷出“主要問(wèn)題及改進(jìn)建議”與“次要問(wèn)題及改進(jìn)建議”，并提供對(duì)應(yīng)的“思路點(diǎn)撥”與“知識(shí)點(diǎn)補(bǔ)充”，確保反饋具體可行。尤為關(guān)鍵的是，產(chǎn)品內(nèi)置了“個(gè)性化定制”的進(jìn)階引導(dǎo)。

AI面試產(chǎn)品不僅提供基于考生作答內(nèi)容的個(gè)性優(yōu)化版示范，更會(huì)針對(duì)不同表達(dá)風(fēng)格的學(xué)習(xí)者，提供考生優(yōu)化版?zhèn)€性示范、論述扎實(shí)型參考示范、事例鮮活型參考示范、表達(dá)技巧型參考示范等四個(gè)版本的“參考示范”，讓考生能夠清晰對(duì)標(biāo)高分標(biāo)準(zhǔn)，理解從“說(shuō)得出”到“說(shuō)得好”的進(jìn)階路徑。整個(gè)流程結(jié)合“全程記錄，系統(tǒng)復(fù)盤”功能，所有的語(yǔ)音、視頻、練習(xí)數(shù)據(jù)與報(bào)告均加密存儲(chǔ)，形成個(gè)人專屬訓(xùn)練檔案，實(shí)現(xiàn)從“基礎(chǔ)掌握”到“高分突破”的漸進(jìn)式、個(gè)性化提升。

近年來(lái)，中公教育在AI教育應(yīng)用領(lǐng)域持續(xù)投入，已構(gòu)建了完整的人工智能教育產(chǎn)品矩陣。從AI就業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)到AI學(xué)習(xí)耳機(jī)，再到此次發(fā)布的"AI面試"訓(xùn)練產(chǎn)品，中公在AI與教育深度融合方面已形成系統(tǒng)化、專業(yè)化的技術(shù)體系。這些創(chuàng)新成果在實(shí)際應(yīng)用中幫助數(shù)百萬(wàn)學(xué)員實(shí)現(xiàn)了高效備考和高質(zhì)量就業(yè)。此次推出的AI面試產(chǎn)品，正是在這一技術(shù)積累上的又一次創(chuàng)新突破。