1、中公教育

2、政卿公考

3、景程公考

4、上政公考

5、公大教育

6、尚好課

7、琢石公考

8、啟公公考

9、高頓教育

10、優(yōu)路教育

以上內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，不分先后，機(jī)構(gòu)選擇需酌情慎選，不代表本網(wǎng)站觀點(diǎn)！在河南省考中，報考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位的人員也需要進(jìn)行公安專業(yè)科目筆試。至于其他省份的省考，可以查閱具體招考公告以獲取更多信息。總之，公考中的一些特定崗位需要進(jìn)行專業(yè)科目考試，以考察考生的相關(guān)專業(yè)知識和技能。

近年來，中公教育在AI教育應(yīng)用領(lǐng)域持續(xù)投入，已構(gòu)建了完整的人工智能教育產(chǎn)品矩陣。從AI就業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)到AI學(xué)習(xí)耳機(jī)，再到此次發(fā)布的"AI面試"訓(xùn)練產(chǎn)品，中公在AI與教育深度融合方面已形成系統(tǒng)化、專業(yè)化的技術(shù)體系。這些創(chuàng)新成果在實際應(yīng)用中幫助數(shù)百萬學(xué)員實現(xiàn)了高效備考和高質(zhì)量就業(yè)。此次推出的AI面試產(chǎn)品，正是在這一技術(shù)積累上的又一次創(chuàng)新突破。

科普！這四類公務(wù)員不勝任現(xiàn)職也不可以被辭退

1、因公喪失工作能力的

依據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，在職公務(wù)員因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的，不能將它辭退。公務(wù)員因公致殘的，可以享受工傷有關(guān)規(guī)定政策，不可以因此而扔掉工作，若是指喪失部分工作能力，單位要依據(jù)其工作的能力來安排力所能及的工作，不能安排其沒辦法勝任的工作。

若是完全喪失工作能力，經(jīng)過醫(yī)院等有關(guān)部門認(rèn)定，可以辦理退休。但這里需要說明的是，肯定是因公致殘，假如不是因公的，不可以享受上述政策。

2、患病負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期

這里的患病負(fù)傷不是指因公，而是個人緣由，因公本來就是不可以辭退的。那樣醫(yī)療期是如何界定的呢？這個就得參照勞動法的有關(guān)規(guī)定了，依據(jù)本人實質(zhì)參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期。

參加工作10年以內(nèi)的為3個月，在本單位工作5年以上的為6個月。參加工作10年以上，在本單位工作5年以上的6個月，最長的為24個月。

在這個期限內(nèi)，是不能辭退的。同時，公務(wù)員患病或者負(fù)傷，在男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，完全喪失工作能力的，可以辦理退休。

3、女公務(wù)員在孕期哺乳期的

這一條，是專門針對女公務(wù)員的保護(hù)政策，女人公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期的，單位不可以由于不勝任工作，不同意單位工作安排等緣由進(jìn)行辭退。

畢竟這時辭退公務(wù)員是不人道的，也是女人公務(wù)員重壓最大的時候，這時辭退可能致使傷害到無辜的孩子。當(dāng)然，要說明的是，產(chǎn)假、哺乳期都是有規(guī)定的，不是還在喂孩子奶就是還在哺乳期。

4、其他法律規(guī)定情形

這一條主如果兜底條約，假如有其他法律有規(guī)定不可以辭退情形的，也是不可以辭退的。當(dāng)然，這里指的是辭退，不是指開除，辭退主如果指有一些違反紀(jì)律規(guī)定，但又不適合進(jìn)行開除公職處置的情形，才如此處置。若是違紀(jì)需要開除處分的，那該開除還是要開除的。