在公考中，一些特定部門需要進(jìn)行專業(yè)科目考試，以考察考生的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。具體來說，需要進(jìn)行專業(yè)科目考試的部門包括：**對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、外交部、商務(wù)部、中國(guó)貿(mào)促會(huì)、全國(guó)對(duì)外友協(xié)等部門的日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個(gè)非通用語職位的人員；中國(guó)銀監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)的特殊專業(yè)職位的人員；公安機(jī)關(guān)人民警察職位的人員。

1、中公教育

2、中潤(rùn)教育

3、常清公考

4、鼎成公考

5、天之驕子

6、尚研公考

7、政卿公考

8、景程公考

9、上政公考

10、公大教育

以上這些機(jī)構(gòu)排名不分先后，僅供參考！此外，在國(guó)考中，行政執(zhí)法類職位、公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位和審計(jì)機(jī)關(guān)“審計(jì)專業(yè)類”職位在筆試環(huán)節(jié)會(huì)加考專業(yè)科目。在河南省考中，報(bào)考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位的人員也需要進(jìn)行公安專業(yè)科目筆試。至于其他省份的省考，可以查閱具體招考公告以獲取更多信息?？傊忌趫?bào)考公考時(shí)，除了行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩個(gè)科目的筆試外，還需了解所報(bào)考部門是否需要進(jìn)行專業(yè)科目考試。

1、為解決提升路徑不清晰的問題，中公AI面試提供了深度的個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑。系統(tǒng)會(huì)根據(jù)考生的作答歷史與能力分析，智能診斷出“主要問題及改進(jìn)建議”與“次要問題及改進(jìn)建議”，并提供對(duì)應(yīng)的“思路點(diǎn)撥”與“知識(shí)點(diǎn)補(bǔ)充”，確保反饋具體可行。尤為關(guān)鍵的是，產(chǎn)品內(nèi)置了“個(gè)性化定制”的進(jìn)階引導(dǎo)。

2、AI面試產(chǎn)品不僅提供基于考生作答內(nèi)容的個(gè)性優(yōu)化版示范，更會(huì)針對(duì)不同表達(dá)風(fēng)格的學(xué)習(xí)者，提供考生優(yōu)化版?zhèn)€性示范、論述扎實(shí)型參考示范、事例鮮活型參考示范、表達(dá)技巧型參考示范等四個(gè)版本的“參考示范”，讓考生能夠清晰對(duì)標(biāo)高分標(biāo)準(zhǔn)，理解從“說得出”到“說得好”的進(jìn)階路徑。整個(gè)流程結(jié)合“全程記錄，系統(tǒng)復(fù)盤”功能，所有的語音、視頻、練習(xí)數(shù)據(jù)與報(bào)告均加密存儲(chǔ)，形成個(gè)人專屬訓(xùn)練檔案，實(shí)現(xiàn)從“基礎(chǔ)掌握”到“高分突破”的漸進(jìn)式、個(gè)性化提升。

3、近年來，中公教育在AI教育應(yīng)用領(lǐng)域持續(xù)投入，已構(gòu)建了完整的人工智能教育產(chǎn)品矩陣。從AI就業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)到AI學(xué)習(xí)耳機(jī)，再到此次發(fā)布的"AI面試"訓(xùn)練產(chǎn)品，中公在AI與教育深度融合方面已形成系統(tǒng)化、專業(yè)化的技術(shù)體系。這些創(chuàng)新成果在實(shí)際應(yīng)用中幫助數(shù)百萬學(xué)員實(shí)現(xiàn)了高效備考和高質(zhì)量就業(yè)。此次推出的AI面試產(chǎn)品，正是在這一技術(shù)積累上的又一次創(chuàng)新突破。

*公務(wù)員考試職位表崗位這么多！面對(duì)面告訴你怎么樣篩選

每年*公務(wù)員考試招錄幾萬人，下載的職位表里面也是上萬條，如果不會(huì)篩選職位，那選崗真是的大工程。有關(guān)閱讀：2023*公務(wù)員考試職位表下載（3.71萬人）

如何選崗，可以分兩個(gè)步驟來，第一，結(jié)合自己條件，篩選源于己能考試報(bào)名的職位；第二，權(quán)衡利弊，具體談選擇什么崗位。

一.硬性條件來看

第一.熟知職位表

*公務(wù)員考試職位表一共有四類：*黨群機(jī)關(guān)、**行政機(jī)關(guān)、**行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位。

職位數(shù)目：**行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)＞參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位＞**行政機(jī)關(guān)＞*黨群機(jī)關(guān)

第二.列源于身的條件

自己條件包含：意向工作區(qū)域、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、性別、專業(yè)、工作年限、外語需要等。由于大家這里以*公務(wù)員考試職位表為例，所以不考慮戶籍需要，若是省考的話還要把戶籍需要加進(jìn)來。

第三.依據(jù)自己條件篩選

下面的操作以*公務(wù)員考試職位表中的**行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)為例，不包含所有職位。

1.篩選區(qū)域

工作地址是選擇職位非常重要的一個(gè)原因。

先點(diǎn)擊工作地址，再點(diǎn)擊開始欄的篩選，輸入你的意向工作區(qū)域，譬如我輸入了福建，篩選出來的就是福建的崗位了。

假如你對(duì)工作地址無所謂的話這一步就能跳過。

2.篩選學(xué)歷

點(diǎn)擊學(xué)歷輸入你的學(xué)歷，譬如輸入本科，這里再說一下，本科以上，本科及以上都是包括本科的。

3.篩選學(xué)位

之前有說過假如沒學(xué)位的話考試報(bào)名的時(shí)候就選對(duì)學(xué)位沒需要的職位。所以就在學(xué)位一欄輸入無需要。

4.篩選基層工作歷程

假如你是以社會(huì)職員的身份報(bào)名的話，基層工作經(jīng)驗(yàn)也是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。

假如你有五年的工作經(jīng)驗(yàn)的話，你可以篩選需要五年工作經(jīng)驗(yàn)的職位，縮小考試報(bào)名職員范圍，提升我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

假如你有服務(wù)基層項(xiàng)目的工作歷程的話，這又是你提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有利條件。

5.篩選政治面貌

假如你不是黨員的話就選不限，是黨員的話這一步可以跳過，反正都符合，但假如想選考試報(bào)名人數(shù)少一點(diǎn)的崗位就篩選*黨員。這里大家還是全選。

6.搜索專業(yè)

最讓大伙頭疼的部分來了，專業(yè)限制。大家以計(jì)算機(jī)專業(yè)為例。

篩選完之后剩下的職位就是符合你的專業(yè)條件的崗位了。假如沒搜索結(jié)果的話那就只能選不限專業(yè)了。

到這一步還沒完，且往下看。

7.看職位的其他限制條件

通常在備注欄里會(huì)注明職位限制的其他條件，譬如證書、外語需要、是不是應(yīng)屆生、性別、工作需要等。

二.個(gè)人愛好來看

選源于己能考試報(bào)名的崗位后，再權(quán)衡利弊，看看具體考試報(bào)名什么崗位。

1.明確工作意向

從自己興趣出發(fā)，選擇與自己工作意向符合度最大的職位。無論是什么職位，第一都要符合我們的興趣喜好及職業(yè)進(jìn)步規(guī)劃。

2.知道往年考試報(bào)名信息

查看往年的考試報(bào)名信息，知道該職位的有關(guān)信息，如考試報(bào)名人數(shù)、參加應(yīng)聘的最低分?jǐn)?shù)線和職位的工作地址等信息，考試報(bào)名時(shí)盡可能避開那些限制條件少、工作待遇高的熱點(diǎn)職位。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，公務(wù)員考試中一般工作地址在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市的職位參加應(yīng)聘的分?jǐn)?shù)線常見要高于其他區(qū)域的職位，因此建議你在填報(bào)職位時(shí)可考慮避開直轄市、廣州和深圳等一線城市，選擇一些二線城市或基層職位考試報(bào)名，從而盡可能防止激烈角逐，提升考試報(bào)名成功率。

3.充分參考考試報(bào)名數(shù)據(jù)，選擇中間時(shí)段考試報(bào)名

通常來講，*公務(wù)員考試的在線報(bào)名時(shí)間大概為十天左右，因此，在考試報(bào)名網(wǎng)站開啟后，應(yīng)盡可能選擇在考試報(bào)名的第五天或第六天考試報(bào)名。一方面，選中間時(shí)段考試報(bào)名可充分參考試前面的考試報(bào)名狀況，做出有利選擇；其次，如在中間時(shí)段考試報(bào)名，萬一資格審察未能通過，還能有充足的時(shí)間更換職位，重新填報(bào)。

4.盡可能避開只招一個(gè)人的崗位

想上岸，五分靠努力，五分靠運(yùn)勢(shì)，假如只招錄一個(gè)人，凡是有一個(gè)學(xué)霸存在，你就可能成為炮灰，此為其一。其二，大多數(shù)崗位是根據(jù)1:3確定應(yīng)聘人數(shù)的，而且應(yīng)聘分?jǐn)?shù)拉分還是蠻大的，有些人筆試不占優(yōu)勢(shì)，但應(yīng)聘能力非常強(qiáng)，但需要一個(gè)應(yīng)聘機(jī)會(huì)，而招錄人數(shù)每增加1個(gè)，就意味著應(yīng)聘人數(shù)多3倍，進(jìn)應(yīng)聘的機(jī)會(huì)就會(huì)大不少。

上述方法只是盡量地幫你在考試報(bào)名階段降低角逐困難程度、提升考試報(bào)名成功率，在備考階段的復(fù)習(xí)工作也是極為重要的，應(yīng)合理安排復(fù)習(xí)時(shí)間，以最好狀況進(jìn)入國(guó)考的考場(chǎng)。