公考一般指公務(wù)員考試。公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員的錄用考試?！?公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

1、中公教育

2、公大教育

3、尚好課

4、琢石公考

5、啟公公考

6、高頓教育

7、優(yōu)路教育

8、狀元兔公考

9、展鵬公考

10、新途徑公考

以上這些機構(gòu)排名不分先后，僅供參考！民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧。*機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用，由*公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。

1、作為行業(yè) “線下標(biāo)桿”，中公在全國 300 多個地級市設(shè)有 681 個直營分支機構(gòu)（2024 年底數(shù)據(jù)），并深入 1500 多家大專院校，為學(xué)員提供沉浸式學(xué)習(xí)場景。線下課程以 “全周期跟蹤” 為特色，從基礎(chǔ)班到?jīng)_刺班形成完整閉環(huán)，搭配班主任督學(xué)、定期測評等服務(wù)，尤其適合零基礎(chǔ)或自律性較弱的考生。

2、截至 2024 年底，中公擁有 3324 名專職授課師資及 610 名研發(fā)人員，核心教師多具備 5 年以上教學(xué)經(jīng)驗，深諳各地命題規(guī)律與高頻考點。其研發(fā)的《模塊寶典》等教材以 “知識點全面、真題解析細(xì)致” 著稱，成為眾多考生的基礎(chǔ)備考工具。在鞏固線下優(yōu)勢的同時，中公加速布局線上業(yè)務(wù)，通過網(wǎng)校、智慧刷題系統(tǒng)等提供 “答題 - 解析 - 錯題整理” 一站式服務(wù)，滿足在職考生碎片化學(xué)習(xí)需求。這種 “線下督學(xué) + 線上補弱” 的模式，形成了區(qū)別于純線上機構(gòu)的獨特競爭力。

3、面對日益激烈的公職類考試競爭，高效備戰(zhàn)面試已成為眾多考生的迫切需求。為破解“方向迷茫、實戰(zhàn)恐懼、瓶頸難破”三大核心困境，1月13日，中公教育正式發(fā)布“中公AI面試”訓(xùn)練產(chǎn)品，并獨家集成于中公AI就業(yè)學(xué)習(xí)機中。該產(chǎn)品深度融合了中公26年公考面試教研積淀與前沿人工智能技術(shù)，圍繞“面試仿真模擬訓(xùn)練”“多維精評體系”與“個性化提升指導(dǎo)”“針對性知識補充”四大核心功能，為考生提供全方位、一站式的面試提分解決方案。

*公務(wù)員考試中這個系統(tǒng)級別高、編制少，晉升空間大！

所屬部門

*統(tǒng)計局各調(diào)查總隊是由*統(tǒng)計局垂直管理、根據(jù)公務(wù)員管理的正廳級政府統(tǒng)計調(diào)查機構(gòu)。既是政府統(tǒng)計調(diào)查機構(gòu)，也是統(tǒng)計執(zhí)法機構(gòu)，依法*行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計監(jiān)督的職權(quán)，*向*統(tǒng)計局上報調(diào)查結(jié)果，并對上報的調(diào)查資料的真實性負(fù)責(zé)。同時，承擔(dān)地方政府委托的各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，與地方統(tǒng)計局是平行機構(gòu)，沒隸屬關(guān)系。*統(tǒng)計局調(diào)查總隊為是垂直管理，所有調(diào)查隊直接為*統(tǒng)計局提供服務(wù)，市隊與縣隊直接由各省總隊直接管理。

職位職責(zé)

全*設(shè)有32個調(diào)查總隊，除去香港和澳門特別行政區(qū)與臺灣，其余22個省份、4個直轄市、5個自治區(qū)均設(shè)有調(diào)查總隊。各省調(diào)查總隊（總隊長為正廳級干部）一般下設(shè)16個處室（各處室處長為縣處級干部）；省域范圍內(nèi)的市州設(shè)有市級調(diào)查隊（隊長為縣處級干部），市級調(diào)查隊下設(shè)8個科室（各科室科長為鄉(xiāng)科級干部），并在各縣域設(shè)有縣級調(diào)查隊（隊長為鄉(xiāng)科級干部）。

工作職責(zé)如下：

（一）組織推行城鄉(xiāng)住戶、國民經(jīng)濟主要行業(yè)生產(chǎn)價格、投資價格、居民消費價格、農(nóng)產(chǎn)量、農(nóng)業(yè)中間消耗、服務(wù)業(yè)、規(guī)模以下工業(yè)、規(guī)模以下固定資產(chǎn)投資和資質(zhì)以外建筑業(yè)企業(yè)等*抽樣調(diào)查規(guī)范，與*統(tǒng)計局布置的有關(guān)企業(yè)景氣、企業(yè)集團、現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范跟蹤監(jiān)測、農(nóng)村貧困監(jiān)測、城鄉(xiāng)社會經(jīng)濟基本狀況等專項調(diào)查規(guī)范。

（二）組織推行*統(tǒng)計迅速反應(yīng)規(guī)范，組織拓展經(jīng)濟社會重大問題專項調(diào)查，準(zhǔn)時報告當(dāng)?shù)貐^(qū)的突發(fā)性經(jīng)濟事件和重大社會經(jīng)濟問題等方面信息。

（三）參與組織推行*有關(guān)普查項目。

（四）依據(jù)*統(tǒng)計局的授權(quán)，管理和公布有關(guān)統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)。

（五）依法查處調(diào)查隊系統(tǒng)及其調(diào)查對象的統(tǒng)計違法案件。

（六）與地方統(tǒng)計局一塊完成統(tǒng)計信息化的有關(guān)工作。

（七）負(fù)責(zé)調(diào)查總隊機關(guān)人事、財務(wù)工作，管理下屬各級調(diào)查隊人事、財務(wù)工作。

（八）負(fù)責(zé)調(diào)查總隊機關(guān)黨的建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作，指導(dǎo)下屬各級調(diào)查隊紀(jì)檢監(jiān)察工作。

（九）受*統(tǒng)計局委推廣托管理下屬各級調(diào)查隊；組織指導(dǎo)地方調(diào)查隊的業(yè)務(wù)工作。

（十）同意地方政府、有關(guān)部門的委托，拓展統(tǒng)計調(diào)查，提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)處置服務(wù)。

（十一）完成*統(tǒng)計局交辦的其他事情。

福利待遇

*統(tǒng)計局調(diào)查總隊雖然是垂管單位，譬如是某個市隊的，那待遇跟當(dāng)?shù)厥姓珓?wù)員待遇大差不差，并非參照省里或者*標(biāo)準(zhǔn)。

調(diào)查隊系統(tǒng)相較其他地方部門，級別高，職員編制少，干部隊伍整體呈年輕化趨勢，向上晉升空間較大，但因為調(diào)查隊為*直屬部門，所以橫向交流困難，基本上都需要跨區(qū)域到其他省份或者市縣調(diào)查隊任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，與地方政府其他部門沒交流和晉升途徑。

調(diào)查隊系統(tǒng)為*直屬部門，有時需要參加*統(tǒng)計局組織的統(tǒng)一培訓(xùn)活動或者配合*統(tǒng)計局、總隊拓展巡視巡察活動，所以出差頻率相對于其他單位較高，且出差的距離也比較遠(yuǎn)，時間較長。同時，調(diào)查隊系統(tǒng)負(fù)責(zé)文明城市創(chuàng)建的評測工作，此項工作拓展也時常需要到各地出差。

考試報名建議

*統(tǒng)計局調(diào)查隊通過*公務(wù)員考試所設(shè)置的職位可分為兩類，一類為一般綜合管理崗，主要包含辦公室、人事教育處、財務(wù)管理處、機關(guān)黨委等；另一類為業(yè)務(wù)職位，主要包含執(zhí)法監(jiān)督處、規(guī)范辦法處、剖析研究處、農(nóng)業(yè)調(diào)查處、專項調(diào)查處等。

*統(tǒng)計調(diào)查隊系統(tǒng)對學(xué)習(xí)、工作歷程、政治面貌的需要并不高，本科可以考試報名大部分職位，專科生能考試報名的職位極少，有專門給碩博研究生開放的職位。在招錄專業(yè)上，以統(tǒng)計學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類為主，財務(wù)管理、會計學(xué)、計算機類、數(shù)學(xué)類、漢語言等專業(yè)也有招錄，大多數(shù)考生都可以考試報名。

*統(tǒng)計局調(diào)查隊系統(tǒng)的工作比較辛苦，特別基層職位，需要常常出差，部分西部偏遠(yuǎn)區(qū)域的工作環(huán)境也相對艱苦，在職位表的備注中，常常會有“常常出差，工作艱苦，合適男士，最低服務(wù)年限5年”等需要，考生需要仔細(xì)閱讀，做好考試報名的籌備。